以夢為馬,莫負韶華|第六期科信技術(shù)企業(yè)文化大講堂
2019年5月6日,公司組織第六期科信技術(shù)企業(yè)文化大講堂,邀請科信技術(shù)子公司源科總經(jīng)理徐延輝作為主講嘉賓,徐總首先例舉了外部優(yōu)秀企業(yè)的企業(yè)文化,再引述到科信的成長歷史及科信企業(yè)文化建設過程,通過講述一系列發(fā)生在科信身邊的故事、再聚焦于每個員工的兩個轉(zhuǎn)變-即工作作風和工作方式的轉(zhuǎn)變。
發(fā)布時間:2019-05-08
志存高遠 負重前行|科信技術(shù)企業(yè)文化大講堂第五期
2019年4月29日,公司組織第五期科信技術(shù)企業(yè)文化大講堂,邀請公司副總經(jīng)理楊亞坤作為主講嘉賓。楊總首先為我們講述了公司的發(fā)展史:
發(fā)布時間:2019-05-01
變革謀發(fā)展 同心破萬難|2019科信技術(shù)ERP、SRM、MES項目總結(jié)暨表彰大會
2019年4月28日,科信技術(shù)召開ERP、SRM、MES項目總結(jié)表彰大會?;仡櫩偨Y(jié)項目啟動以來取得的成果及未來規(guī)劃,表彰項目中先進集體和個人。合作方代表以及公司關鍵用戶代表共計70余人參加會議。
發(fā)布時間:2019-04-29
科信人,集合體檢咯~
2019年4月26日,隨著一群白衣天使的到來,科信技術(shù)常規(guī)體檢工作開始啦,科信人井然有序地排著隊,耐心等待著... ...
發(fā)布時間:2019-04-26
內(nèi)化于心,外化于行|科信技術(shù)企業(yè)文化大講堂第四期
一個公司在壯大的過程中,如果沒有文化做牽引、綱領作指導,員工和企業(yè)就有可能在某些關鍵節(jié)點走偏,企業(yè)文化是普遍現(xiàn)象,一個人認同的不是文化,企業(yè)文化是整個公司至上而下認同的理念和制度。
發(fā)布時間:2019-04-24
做以客戶為根的奮斗者——科信技術(shù)第三期企業(yè)文化大講堂圓滿舉行
科信技術(shù)企業(yè)文化是科信技術(shù)主航道行駛的指引燈塔,統(tǒng)一了科信人的行為準則,科信技術(shù)希望每一位科信人能透徹領悟科信技術(shù)企業(yè)文化精神,將文化理念內(nèi)化于心,真正用理念指導行動,用思想約束行為,實現(xiàn)“知行合一”,做以客戶為根的奮斗者。
發(fā)布時間:2019-04-19
始終圍繞客戶需求拼搏、奮斗——記科信技術(shù)第二期企業(yè)文化大講堂
第一期的企業(yè)文化大講堂剛剛圓滿結(jié)束,國際營銷中心也同步舉行了第二期的大講堂。特別邀請了王建兵副總經(jīng)理和大家一起分享和傳遞科信技術(shù)企業(yè)文化。國際營銷中心除了在國內(nèi)辦公的同事,在美國、印度、越南的小伙伴,也積極通過視頻接入的方式參加此次企業(yè)文化的學習。
發(fā)布時間:2019-04-18
“因為理想,所以奮斗”——科信技術(shù)第一期企業(yè)文化大講堂順利開講
為加強干部和員工對公司企業(yè)文化的理解和認知,總經(jīng)辦企業(yè)文化項目組牽頭策劃了各體系的企業(yè)文化大講堂專題活動,從4月中旬一直持續(xù)到月底。2019年4月15日在科信科技大廈6樓培訓室拉開了第一期企業(yè)文化大講堂的序幕。很榮幸邀請了供應鏈體系的吳總給體系的小伙伴做企業(yè)文化的解讀和分享。
發(fā)布時間:2019-04-17

公眾號:科信技術(shù)
股票代碼:300565
Copyright ? 深圳市科信通信技術(shù)股份有限公司